行政人事部部長 |
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峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司 |
| 職位描述 |
| 一、行政事務(wù)管理： 1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息； 2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文； 3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理； 4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)； 5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率； 二、文檔管理： 1、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示； 2、公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料管理的工作； 3、妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 三、人事管理： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，組織做好人才的招、育、用、留等工作，滿足人才需求，制定人力資源管理體系； 2、建立完善的員工勞動(dòng)關(guān)系管理制度； 3、負(fù)責(zé)公司薪資績效管理； 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 四、接待： 1、負(fù)責(zé)接待；客人來訪迎送等招待工作。 五、辦公物資管理： 1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理：包括公司辦公用品發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，定期分類盤點(diǎn)辦公用品； 2、負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用； 3、貴重物品倉庫管理工作； 六、小車管理及工傷救援： 1、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)等工作，確保安全用車； 2、定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗； 3、負(fù)責(zé)工傷救援，外聯(lián)人社局和定點(diǎn)醫(yī)院、協(xié)助工傷資料送達(dá)及跟蹤； 4、員工工傷事宜處理。 七、后勤及物業(yè)管理： 1、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障； 2、主要是物業(yè)、食堂、衛(wèi)生保潔、廠區(qū)綠化、安保、宿舍管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上饒市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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