行政部經(jīng)理 |
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廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| （一）關(guān)鍵任職資格要求： 1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好； 4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理模塊都有獨立實操的成功案例，并且業(yè)績顯著； 5.辦公軟件操作非常熟練，公文寫作能力強，會編寫企業(yè)常用的公文； 6.會編寫培訓(xùn)PPT課件，并親自主講職前培訓(xùn)、人力資源管理和行政管理方面的培訓(xùn)課程； 7.善于規(guī)范并貫徹落實行政后勤管理工作； 8.會策劃、組織企業(yè)文化活動； 9.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，表達能力、溝通能力、管理能力和原則性都很強； 10.EQ和AQ都高，具備良好的職業(yè)道德，職業(yè)背景調(diào)查沒有問題。 （二）薪酬范圍：綜合月收入（底薪＋加班費＋績效獎＋其它相關(guān)津貼補貼福利）8K－15K 提示：無人力資源管理師資格證和實操經(jīng)驗者，勿擾；非誠者，勿擾！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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