鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 |
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無錫市歡喜機(jī)械設(shè)備制造有限公司 |
| 職位描述 |
| 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管是生產(chǎn)制造過程中的核心管理者，負(fù)責(zé)確保鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的高效、安全、高質(zhì)量生產(chǎn)。以下是該崗位的主要職責(zé)，分模塊呈現(xiàn)： --- ### **一、生產(chǎn)計劃與過程管理** 1. **生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行** - 根據(jù)項目需求、訂單交期及產(chǎn)能，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃并分解到車間、班組。 - 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源（人力、設(shè)備、物料），確保按時交付。 2. **流程優(yōu)化與效率提升** - 分析生產(chǎn)瓶頸，優(yōu)化工藝流程，推動精益生產(chǎn)（如5S管理、TPM等），降低生產(chǎn)成本。 - 引入數(shù)字化工具（如MES系統(tǒng)）或自動化設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。 --- ### **二、質(zhì)量管控與標(biāo)準(zhǔn)落實** 1. **質(zhì)量體系建設(shè)** - 執(zhí)行ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，制定車間檢驗制度（自檢、互檢、專檢）。 2. **過程質(zhì)量監(jiān)督** - 監(jiān)督下料、焊接、組裝、防腐等關(guān)鍵工序，確保符合國標(biāo)（如GB 50205）及客戶技術(shù)要求。 - 處理質(zhì)量異常，主導(dǎo)不合格品評審，推動糾正預(yù)防措施（如8D報告）。 --- ### **三、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)** 1. **人員管理** - 負(fù)責(zé)車間班組人員調(diào)配、績效考核及技能培訓(xùn)（如焊工資質(zhì)認(rèn)證、安全操作培訓(xùn)）。 - 建立班組激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 2. **安全與紀(jì)律** - 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，杜絕違章操作。 --- ### **四、設(shè)備與成本控制** 1. **設(shè)備維護(hù)管理** - 制定設(shè)備點檢、保養(yǎng)計劃（如數(shù)控切割機(jī)、組焊矯一體機(jī)），確保設(shè)備完好率≥95％。 - 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行，避免人為損壞。 2. **成本精細(xì)化管控** - 監(jiān)控材料利用率（如鋼板套料優(yōu)化）、能耗及人工成本，定期分析成本波動并提出降本方案。 --- ### **五、跨部門協(xié)同與技術(shù)支持** 1. **內(nèi)外部協(xié)作** - 對接技術(shù)部，參與圖紙會審及工藝評審，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難點（如復(fù)雜節(jié)點焊接工藝）。 - 協(xié)調(diào)采購、倉儲部門保障物料供應(yīng)，聯(lián)動項目部處理現(xiàn)場安裝問題。 2. **客戶與審計對接** - 配合客戶驗廠、第三方審核（如CE認(rèn)證），提供生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)及整改反饋。 --- ### **六、數(shù)據(jù)管理與持續(xù)改進(jìn)** 1. **生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析** - 統(tǒng)計日報/周報數(shù)據(jù)（如工時、產(chǎn)量、報廢率），輸出分析報告并制定改進(jìn)措施。 2. **技術(shù)創(chuàng)新推動** - 推廣新工藝（如機(jī)器人焊接）、新材料（如高強(qiáng)鋼應(yīng)用），推動車間智能化升級。 --- ### **崗位核心能力要求** - **專業(yè)背景**：機(jī)械/土木工程相關(guān)專業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - **管理經(jīng)驗**：3年以上制造車間管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)排程及現(xiàn)場問題解決。 - **軟技能**：抗壓能力強(qiáng)，具備跨部門溝通與沖突協(xié)調(diào)能力。 --- 通過以上職責(zé)的履行，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管需確保生產(chǎn)活動在安全、質(zhì)量、成本、效率等維度全面達(dá)標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)的競爭力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至49歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 無錫市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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