通信事業(yè)部技術(shù)經(jīng)理 |
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江蘇昊天龍集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)鐵塔 |
| 職位描述 |
| 江蘇昊天龍集團(tuán)有限公司是從事通信鐵塔和路燈制造企業(yè) 工作內(nèi)容： 1、分管技術(shù)部、質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)各部門的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)各部門工作及日常工作分解； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)新塔型和甲方有特殊要求的鐵塔產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，并提交計(jì)算模型、計(jì)算書和圖紙給設(shè)計(jì)院進(jìn)行審核； 4、審核技術(shù)部人員完成的設(shè)計(jì)圖紙和分解圖紙； 5、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作審核； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系完善，督促質(zhì)量管理流程實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)工程安裝指導(dǎo)工作，解決在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類安裝問題； 8、負(fù)責(zé)各類塔型的分解工作，利于制造部的加工； 9、建立并優(yōu)化部門員工的薪資考核體系，提升團(tuán)隊(duì)效率和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 10、負(fù)責(zé)客戶和設(shè)計(jì)院的技術(shù)交流； 11、負(fù)責(zé)公司管理制度擬定和實(shí)施。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 揚(yáng)州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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