行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 |
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湖南嘉晟住建科技有限公司 |
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職位描述 |
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等。 8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 3000-6000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年以上 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 30至50歲 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 懷化市 |
聯(lián)系方式 |
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