工程部經(jīng)理 |
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貴州致遠杭蕭鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 對于鋼結構項目管理的核心，遵循PDCA管理運營模式，對于剛開始的參建各方，定期每周組織例會制度，關注各方的內心的真實的述求，依據(jù)全面促進項目進程，排除非正常的人為因素，以貴州致遠杭蕭鋼構有限公司的整體利益為主導，全面開展工作，將項目全線推進。 對于項目實施階段的成本把控，鋼結構項目的定額子目錄，按照相對的規(guī)定和取費標準，組織參建各方進行相關地區(qū)及周邊地區(qū)的市場詢價，同時，對于同類型的鋼結構項目工程進行實地走訪，共同多次洽商和交流，共同達成了共識，有效地為貴州致遠杭蕭鋼構有限公司節(jié)約的整體成本 。 對于鋼結構設計變更審核及簽定，以客觀、合理、務實、節(jié)約為依據(jù)，參照施工總承包合同及相關合同補充協(xié)議的條款及內容。認真督促項目部工作員工，據(jù)實簽證確認。 對于鋼結構施工過程中的質量、安全把控，以各標段的實施進程作為監(jiān)管基礎，從人員的安全設施的配置、機械的安全檢查及保養(yǎng)、施工工序的工作流程、各時間段勞動力配置等等進行定期和不定期的巡檢，確保項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)的穩(wěn)定 。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 黔南布依族苗族自治州 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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